Директория

ПОЛИТИКА КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ

2023 г.

Настоящая Политика конфиденциальности персональных данных (далее – Политика конфиденциальности) действует в отношении всей информации, которую ООО "БизнесНЬЮ",

расположенный на доменном имени amidirectoria.ru, может получить о Пользователе во время использования сайта.

1. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ТЕРМИНОВ

1.1 В настоящей Политике конфиденциальности используются следующие термины:

1.1.1. «Администрация сайта amidirectoria.ru (далее – Администрация сайта) » – уполномоченные сотрудники на управления сайтом, действующие от имени Название организации, которые организуют и (или) осуществляет обработку персональных данных, а также определяет цели обработки персональных данных, состав персональных данных, подлежащих обработке, действия (операции), совершаемые с персональными данными.

1.1.2. «Персональные данные» - любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных).

1.1.3. «Обработка персональных данных» - любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.

1.1.4. «Конфиденциальность персональных данных» - обязательное для соблюдения Оператором или иным получившим доступ к персональным данным лицом требование не допускать их распространения без согласия субъекта персональных данных или наличия иного законного основания.

1.1.5. «Пользователь сайта amidirectoria.ru – лицо, имеющее доступ к Сайту, посредством сети Интернет и использующее Сайт интернет-магазина.

1.1.6. «Cookies» — небольшой фрагмент данных, отправленный веб-сервером и хранимый на компьютере пользователя, который веб-клиент или веб-браузер каждый раз пересылает веб-серверу в HTTP-запросе при попытке открыть страницу соответствующего сайта.

1.1.7. «IP-адрес» — уникальный сетевой адрес узла в компьютерной сети, построенной по протоколу IP.

2. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

2.1. Использование Пользователем сайта amidirectoria.ru означает согласие с настоящей Политикой конфиденциальности и условиями обработки персональных данных Пользователя.

2.2. В случае несогласия с условиями Политики конфиденциальности Пользователь должен прекратить использование сайта amidirectoria.ru

2.3.Настоящая Политика конфиденциальности применяется только к сайту amidirectoria.ru
ООО "БизнесНЬЮ" не контролирует и не несет ответственность за сайты третьих лиц, на которые Пользователь может перейти по ссылкам, доступным на сайте Интернет-магазина.

2.4. Администрация сайта не проверяет достоверность персональных данных, предоставляемых Пользователем сайта Интернет-магазина.

3. ПРЕДМЕТ ПОЛИТИКИ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ

3.1. Настоящая Политика конфиденциальности устанавливает обязательства Администрации сайта amidirectoria.ru по неразглашению и обеспечению режима защиты конфиденциальности персональных данных, которые Пользователь предоставляет по запросу Администрации сайта при регистрации на сайте интернет-магазина или при оформлении заказа для приобретения Товара.

3.2. Персональные данные, разрешённые к обработке в рамках настоящей Политики конфиденциальности, предоставляются Пользователем путём заполнения регистрационной формы на Сайте amidirectoria.ru
Форма на сайте вклюает в себя следующую информацию:

3.2.1. фамилию, имя, отчество Пользователя;

3.2.2. контактный телефон Пользователя;

3.2.3. адрес электронной почты (e-mail);

3.3. ООО "БизнесНЬЮ" защищает Данные, которые автоматически передаются в процессе просмотра рекламных блоков и при посещении страниц, на которых установлен статистический скрипт системы ("пиксель"):

IP адрес;
информация из cookies;
информация о браузере (или иной программе, которая осуществляет доступ к показу рекламы);
время доступа;
адрес страницы, на которой расположен рекламный блок;
реферер (адрес предыдущей страницы).

3.3.1. Отключение cookies может повлечь невозможность доступа к частям сайта Интернет-магазина, требующим авторизации.

3.3.2. Интернет-магазин осуществляет сбор статистики об IP-адресах своих посетителей. Данная информация используется с целью выявления и решения технических проблем, для контроля законности проводимых финансовых платежей.

3.4. Любая иная персональная информация неоговоренная выше (история покупок, используемые браузеры и операционные системы и т.д.) подлежит надежному хранению и нераспространению, за исключением случаев, предусмотренных в п.п. 5.2. и 5.3. настоящей Политики конфиденциальности.

4. ЦЕЛИ СБОРА ПЕРСОНАЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИИ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ

4.1. Персональные данные Пользователя Администрация сайта amidirectoria.ru может использовать в целях:

4.1.1. Идентификации Пользователя, зарегистрированного на сайте, для оформления заказа и (или) заключения Договора купли-продажи товара дистанционным способом с ООО "БизнесНЬЮ".

4.1.2. Предоставления Пользователю доступа к персонализированным ресурсам amidirectoria.ru.

4.1.3. Установления с Пользователем обратной связи, включая направление уведомлений, запросов, касающихся использования Сайта интернет-магазина, оказания услуг, обработка запросов и заявок от Пользователя.

4.1.4. Определения места нахождения Пользователя для обеспечения безопасности, предотвращения мошенничества.

4.1.5. Подтверждения достоверности и полноты персональных данных, предоставленных Пользователем.

4.1.6. Создания учетной записи для совершения покупок, если Пользователь дал согласие на создание учетной записи.

4.1.7. Уведомления Пользователя Сайта amidirectoria.ru о состоянии Заказа.

4.1.8. Обработки и получения платежей, подтверждения налога или налоговых льгот, оспаривания платежа, определения права на получение кредитной линии Пользователем.

4.1.9. Предоставления Пользователю эффективной клиентской и технической поддержки при возникновении проблем связанных с использованием Сайта amidirectoria.ru.

4.1.10. Предоставления Пользователю с его согласия, обновлений продукции, специальных предложений, информации о ценах, новостной рассылки и иных сведений от имени Интернет-магазина или от имени партнеров Интернет-магазина.

4.1.11. Осуществления рекламной деятельности с согласия Пользователя.

4.1.12. Предоставления доступа Пользователю на сайты или сервисы партнеров amidirectoria.ru с целью получения продуктов, обновлений и услуг.

5. СПОСОБЫ И СРОКИ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИИ

5.1. Обработка персональных данных Пользователя осуществляется без ограничения срока, любым законным способом, в том числе в информационных системах персональных данных с использованием средств автоматизации или без использования таких средств.

5.2. Пользователь соглашается с тем, что Администрация сайта вправе передавать персональные данные третьим лицам, в частности, курьерским службам, организациями почтовой связи, операторам электросвязи, исключительно в целях выполнения заказа Пользователя, оформленного на Сайте amidirectoria.ru ООО «БизнесНЬЮ», включая доставку Товара.

5.3. Персональные данные Пользователя могут быть переданы уполномоченным органам государственной власти Российской Федерации только по основаниям и в порядке, установленным законодательством Российской Федерации.

5.4. При утрате или разглашении персональных данных Администрация сайта информирует Пользователя об утрате или разглашении персональных данных.

5.5. Администрация сайта принимает необходимые организационные и технические меры для защиты персональной информации Пользователя от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий третьих лиц.

5.6. Администрация сайта совместно с Пользователем принимает все необходимые меры по предотвращению убытков или иных отрицательных последствий, вызванных утратой или разглашением персональных данных Пользователя.

6. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

6.1. Пользователь обязан:

6.1.1. Предоставить информацию о персональных данных, необходимую для пользования Сайтом amidirectoria.ru.

6.1.2. Обновить, дополнить предоставленную информацию о персональных данных в случае изменения данной информации.

6.2. Администрация сайта обязана:

6.2.1. Использовать полученную информацию исключительно для целей, указанных в п. 4 настоящей Политики конфиденциальности.

6.2.2. Обеспечить хранение конфиденциальной информации в тайне, не разглашать без предварительного письменного разрешения Пользователя, а также не осуществлять продажу, обмен, опубликование, либо разглашение иными возможными способами переданных персональных данных Пользователя, за исключением п.п. 5.2. и 5.3. настоящей Политики Конфиденциальности.

6.2.3. Принимать меры предосторожности для защиты конфиденциальности персональных данных Пользователя согласно порядку, обычно используемого для защиты такого рода информации в существующем деловом обороте.

6.2.4. Осуществить блокирование персональных данных, относящихся к соответствующему Пользователю, с момента обращения или запроса Пользователя или его законного представителя либо уполномоченного органа по защите прав субъектов персональных данных на период проверки, в случае выявления недостоверных персональных данных или неправомерных действий.

7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

7.1. Администрация сайта, не исполнившая свои обязательства, несёт ответственность за убытки, понесённые Пользователем в связи с неправомерным использованием персональных данных, в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных п.п. 5.2., 5.3. и 7.2. настоящей Политики Конфиденциальности.

7.2. В случае утраты или разглашения Конфиденциальной информации Администрация сайта не несёт ответственность, если данная конфиденциальная информация:

7.2.1. Стала публичным достоянием до её утраты или разглашения.

7.2.2. Была получена от третьей стороны до момента её получения Администрацией сайта.

7.2.3. Была разглашена с согласия Пользователя.

8. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ

8.1. До обращения в суд с иском по спорам, возникающим из отношений между Пользователем сайта amidirectoria.ru и Администрацией сайта, обязательным является предъявление претензии (письменного предложения о добровольном урегулировании спора).

8.2 .Получатель претензии в течение 30 календарных дней со дня получения претензии, письменно уведомляет заявителя претензии о результатах рассмотрения претензии.

8.3. При не достижении соглашения спор будет передан на рассмотрение в судебный орган в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

8.4. К настоящей Политике конфиденциальности и отношениям между Пользователем и Администрацией сайта применяется действующее законодательство Российской Федерации.

9. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ

9.1. Администрация сайта вправе вносить изменения в настоящую Политику конфиденциальности без согласия Пользователя.

9.2. Новая Политика конфиденциальности вступает в силу с момента ее размещения на Сайте интернет-магазина, если иное не предусмотрено новой редакцией Политики конфиденциальности.

9.3. Все предложения или вопросы по настоящей Политике конфиденциальности следует сообщать указать раздел сайта интернет-магазина

9.4. Действующая Политика конфиденциальности размещена на странице по адресу amidirectoria.ru

Обновлено «22» 08 2023 г.

Нам знакомы Ваши проблемы:

В самом начале развития бизнеса мы сами столкнулись со множеством проблем, которые мешали привлекать клиентов. Во-первых, мы не понимали, что необходимо сделать, чтобы о нас узнали люди. Во-вторых, мы не понимали какой метод продвижения использовать. В-третьих, мы не понимали как выбрать подрядчиков.
Мы сами прошли этот путь от начала и продолжаем развиваться. Если бы нам могли рассказать обо всех этих вещах, то мы могли бы сэкономить от 4 до 5 лет своего времени. Но увы, рынок на тот момент был еще не готов.

Чем больше отдаешь, тем больше получаешь:

Мы придерживаемся такого принципа: чем больше получают люди на наших курсах, тем больший эффект мы получим в будущем. Нам не выгодно делать плохой продукт, так как нас не будут рекомендовать. Статистика показывает, что более 90% учащихся готовы прийти на другие курсы, либо порекомендовать нас своим знакомым. Это подтверждает сотня положительных реальных отзывов, а для нас - это лучшая награда.

Педагогический состав:

Мы стараемся работать только с людьми, которым доверяем сами. Преподаватель обязательно должен быть практиком, при этом, надо обладать харизмой и умением держать аудиторию, чтобы люди всё понимали и не уснули, как в школе на задних партах. Поэтому, мы часто прибегаем к помощи собственников бизнеса и действующим практикам, чтобы они могли не только научить пошаговым алгоритмам, но и поделиться фишками, лайфхаками и другими полезными советами.

Недорого:

Мы стараемся фиксировать цену на обучение и не завышать её. Несколько раз нам удавалось снизить цену на обучение (в отличие от классического закона рынка), мы стараемся поделиться с каждым, кто этого хочет, сделать образование будущего доступным здесь и сейчас. Мы чувствуем ответственность за то, что делаем.

Модуль 1. Основы маркетинга и его роль в компании

Определение маркетинга и его основные принципы.
Маркетинговые исследования: методы, инструменты, анализ данных.
Сегментация рынка и позиционирование бренда.
Стратегическое планирование в маркетинге.

Модуль 2. Управление маркетинговым бюджетом

Финансовое планирование и бюджетирование в маркетинге.
Методы распределения бюджета между каналами продвижения.
Оценка эффективности маркетинговых кампаний.
Управление рисками и оптимизация расходов.

Модуль 3. Продвижение и коммуникации

Современные каналы продвижения: особенности, преимущества и недостатки.
Разработка и реализация маркетинговых стратегий.
PR и репутационный маркетинг.
Работа с инфлюенсерами и партнёрами.

Модуль 4. Бренд-менеджмент

Создание и управление брендом.
Позиционирование и дифференциация бренда на рынке.
Ребрендинг и репозиционирование.
Защита интеллектуальной собственности.

Модуль 5. Digital-маркетинг

Основы цифрового маркетинга.
SEO, SEM, SMM: стратегии и инструменты.
Контекстная реклама и таргетинг.
Аналитика и отчётность в цифровом маркетинге.

Модуль 6. Маркетинг в социальных сетях

Платформы и инструменты для работы с социальными сетями.
Таргетированная реклама в соцсетях.
Взаимодействие с аудиторией и создание контента.
Анализ эффективности SMM-кампаний.

Модуль 7. Управление командой и проектами

Организация работы маркетингового отдела.
Мотивация и развитие сотрудников.
Делегирование задач и контроль выполнения.
Управление проектами и программами.

Модуль 8. Стратегический маркетинг

Формулирование маркетинговой стратегии.
SWOT-анализ и PESTEL-анализ.
Конкурентный анализ и рыночные тренды.
Адаптация стратегии к изменениям внешней среды.

Модуль 9. Инновации и тренды в маркетинге

Новые технологии и их применение в маркетинге.
Искусственный интеллект и машинное обучение.
Персонализация и автоматизация маркетинговых процессов.
Будущее маркетинга: прогнозы и перспективы.

Модуль 1. Основы интернет-маркетинга

Определение и принципы интернет-маркетинга.
Виды интернет-маркетинга: поисковая оптимизация (SEO), контекстная реклама, таргетированная реклама, SMM, контент-маркетинг, email-маркетинг и другие.
CustDev

Модуль 2. Создание сайта и его продвижение

Основы веб-разработки и дизайна.
SEO-оптимизация сайта: ключевые слова, метатеги, структура сайта, внутренняя перелинковка.
Контекстная реклама: Яндекс Директ, Google Ads
Таргетированная реклама в социальных сетях.

Модуль 3. Социальные медиа и маркетинг в них (SMM)

Платформы и инструменты для работы с социальными сетями.
Стратегии продвижения в социальных медиа.
Работа с инфлюенсерами и партнёрами.
Анализ эффективности SMM-кампаний.
Продвижение в телеграм
Продвижение в Яндекс.Дзен
Чат-боты

Модуль 4. Email-маркетинг

Принципы и стратегии email-маркетинга.
Автоматизация рассылок и сегментация аудитории.
Аналитика и отчётность в email-маркетинге.

Модуль 5. Аналитика и метрики в интернет-маркетинге

Основные метрики и KPI в интернет-маркетинге.
Инструменты аналитики: Google Analytics, Яндекс Метрика, социальные сети.
Отчётность и визуализация данных.

Модуль 6. Управление интернет-проектами

Организация работы маркетингового отдела.
Мотивация и развитие сотрудников.
Делегирование задач и контроль выполнения.
Управление проектами и программами.

Модуль 7. Инновации и тренды в интернет-маркетинге

Новые технологии и их применение в интернет-маркетинге.
Искусственный интеллект и машинное обучение.
Персонализация и автоматизация маркетинговых процессов.
Будущее интернет-маркетинга: прогнозы и перспективы.

Модуль 1. Основы работы на маркетплейсах

Что такое маркетплейсы и как они работают.
Виды маркетплейсов и их особенности.
Преимущества и недостатки работы на маркетплейсах.

Модуль 2. Выбор ниши и анализ конкурентов

Как выбрать нишу для продажи на маркетплейсе.
Анализ конкурентов и определение своей позиции.
Оценка потенциала ниши и прогнозирование продаж.

Модуль 3. Регистрация на маркетплейсе и создание карточек товаров

Процесс регистрации на популярных маркетплейсах.
Создание карточек товаров: описание, характеристики, фотографии.
Оптимизация карточек товаров для поисковых систем.

Модуль 4. Управление ассортиментом и ценообразованием

Принципы управления ассортиментом на маркетплейсах.
Стратегии ценообразования и методы определения оптимальных цен.
Акции, скидки и специальные предложения.

Модуль 5. Логистика и доставка

Организация логистики и доставки товаров.
Работа с транспортными компаниями и курьерскими службами.
Управление складом и инвентаризацией.

Модуль 6. Маркетинг и продвижение

Основы маркетинга на маркетплейсах.
Продвижение товаров через социальные сети и другие каналы.
Реклама и SEO-оптимизация.

Модуль 7. Аналитика и отчётность

Использование аналитических инструментов для отслеживания продаж и эффективности маркетинговых кампаний.
Отчётность и визуализация данных.
Принятие решений на основе аналитики.

Модуль 8. Управление финансами и рисками

Финансовое планирование и бюджетирование.
Риск-менеджмент и страхование.
Налогообложение и бухгалтерский учёт.

Модуль 1. Основы Яндекс Директ

Что такое контекстная реклама и как она работает.
Преимущества и недостатки Яндекс Директ.
Виды рекламных кампаний в Яндекс Директ.

Модуль 2. Регистрация в системе и настройка аккаунта

Процесс регистрации и создания аккаунта.
настройка черновой рекламной кампании на Поиске

Модуль 3. Создание и запуск рекламных кампаний

Выбор типа кампании и её целей.
Настройка таргетинга, ключевых слов и ставок.
Минусация запросов
Релевантные заголовки
Загрузка кампании
Direct Commander
Настройка РСЯ

Модуль 4. Оптимизация рекламных кампаний

Анализ эффективности кампаний и их оптимизация.
Работа с отчётами и метриками.
Внесение изменений в кампании на основе анализа данных.

Модуль 5. Управление бюджетом и ставками

Финансовое планирование и бюджетирование.
Распределение бюджета между кампаниями и группами объявлений.
Управление ставками и оптимизация расходов.

Модуль 6. Продвижение в разных регионах и языках

Географический таргетинг и продвижение в разных регионах.
Многоязычные кампании и локализация рекламы.
Адаптация кампаний под разные рынки.

Модуль 7. Интеграция с другими сервисами Яндекса

Использование дополнительных инструментов Яндекса для расширения охвата аудитории.
Синхронизация кампаний с другими платформами.
Расширение функционала через интеграции.

Модуль 8. Инновации и тренды в Яндекс Директ

Новые технологии и их применение в Яндекс Директ.
Персонализация и автоматизация рекламных процессов.
Будущее контекстной рекламы и прогнозы развития Яндекс Директ.

Модуль 1. Основы личного бренда

Определение личного бренда и его роль в современном мире.
Принципы построения личного бренда.
Виды личных брендов и их особенности.

Модуль 2. Анализ целевой аудитории

Методы исследования целевой аудитории.
Сегментация аудитории и определение её потребностей.
Адаптация контента под разные сегменты аудитории.

Модуль 3. Выбор платформы для продвижения

Популярные социальные сети и их преимущества.
Особенности продвижения на разных платформах.
Стратегия присутствия на нескольких площадках.

Модуль 4. Создание уникального стиля

Разработка визуального стиля и брендинга.
Формирование уникального голоса и тона коммуникации.
Использование фирменного стиля в контенте.

Модуль 5. Контент-маркетинг для личного бренда

Планирование и создание контента.
Оптимизация контента для поисковых систем.
Продвижение контента через социальные сети.

Модуль 6. Взаимодействие с аудиторией

Работа с комментариями и обратной связью.
Проведение конкурсов и акций.
Управление репутацией и кризисные коммуникации.

Модуль 7. Аналитика и оптимизация стратегии

Метрики успеха личного бренда.
Инструменты аналитики социальных сетей.
Корректировка стратегии на основе данных.

Модуль 8. Продюсирование личного бренда

Сотрудничество с брендами и партнёрами.
Организация мероприятий и публичных выступлений.
Развитие навыков самопрезентации.

Модуль 1. Основы личного бренда агента по недвижимости

Определение личного бренда и его роль в сфере недвижимости.
Принципы построения личного бренда в сфере недвижимости.
Виды личных брендов агентов по недвижимости и их особенности.

Модуль 2. Анализ целевой аудитории агентов по недвижимости

Методы исследования целевой аудитории в сфере недвижимости.
Сегментация аудитории и определение её потребностей.
Адаптация контента под разные сегменты аудитории.

Модуль 3. Выбор платформы для продвижения личного бренда агента по недвижимости

Популярные социальные сети и их преимущества для агентов по недвижимости.
Особенности продвижения личного бренда на разных платформах.
Стратегия присутствия на нескольких площадках.
Вконтакте
Телеграм
Одноклассники
.Яндекс.Дзен
YouTube
Нельзяграм
Короткие видео. Съемка, монтаж
Сторисы
Бесплатные способы продвижения
Платные виды продвижения

Модуль 4. Создание уникального стиля агента по недвижимости

Разработка визуального стиля и брендинга.
Формирование уникального голоса и тона коммуникации.
Использование фирменного стиля в контенте.

Модуль 5. Контент-маркетинг для личного бренда агента по недвижимости

Планирование и создание контента для агентов по недвижимости.
Оптимизация контента для поисковых систем.
Продвижение контента через социальные сети.

Модуль 6. Взаимодействие с аудиторией агентов по недвижимости

Работа с комментариями и обратной связью.
Проведение конкурсов и акций для агентов по недвижимости.
Управление репутацией и кризисные коммуникации.

Модуль 7. Аналитика и оптимизация стратегии личного бренда агента по недвижимости

Метрики успеха личного бренда агента по недвижимости.
Инструменты аналитики социальных сетей для агентов по недвижимости.
Корректировка стратегии на основе данных.

Модуль 8. Продюсирование личного бренда агента по недвижимости

Сотрудничество с брендами и партнёрами в сфере недвижимости.
Организация мероприятий и публичных выступлений для агентов по недвижимости.
Развитие навыков самопрезентации.

Модуль 1. Основы личного бренда врача

Определение личного бренда и его роль в сфере медицины.
Принципы построения личного бренда для врачей.
Виды личных брендов врачей и их особенности.

Модуль 2. Анализ целевой аудитории врачей

Методы исследования целевой аудитории в сфере медицины.
Сегментация аудитории и определение её потребностей.
Адаптация контента под разные сегменты аудитории.

Модуль 3. Выбор платформы для продвижения личного бренда врача

Популярные социальные сети и их преимущества для медицинских специалистов.
Особенности продвижения личного бренда на разных платформах.
Стратегия присутствия на нескольких площадках. Каждую разберем отдельно и рассмотрим способы продвижения:
- Вконтакте
- Телеграм
- Одноклассники
- .Яндекс.Дзен
- YouTube
- Нельзяграм
- Короткие видео. Съемка, монтаж
- Сторисы
- Бесплатные способы продвижения
- Платные виды продвижения

Модуль 4. Создание уникального стиля врача

Разработка визуального стиля и брендинга.
Формирование уникального голоса и тона коммуникации.
Использование фирменного стиля в контенте.

Модуль 5. Контент-маркетинг для личного бренда врача

Планирование и создание полезного и информативного контента.
Оптимизация контента для поисковых систем.
Продвижение контента через социальные сети.

Модуль 6. Взаимодействие с аудиторией врачей

Работа с комментариями и обратной связью.
Проведение образовательных мероприятий и консультаций.
Управление репутацией и кризисные коммуникации.

Модуль 7. Аналитика и оптимизация стратегии личного бренда врача

Метрики успеха личного бренда врача.
Инструменты аналитики социальных сетей для медицинских специалистов.
Корректировка стратегии на основе данных.

Модуль 8. Продюсирование личного бренда врача

Сотрудничество с медицинскими учреждениями и брендами.
Организация профессиональных мероприятий и участие в конференциях.
Развитие навыков самопрезентации и публичных выступлений.

Модуль 1. Основы законодательства в сфере государственных закупок

Обзор основных нормативно-правовых актов, регулирующих государственные закупки.
Принципы и процедуры проведения государственных закупок.
Права и обязанности участников государственных закупок.

Модуль 2. Поиск и анализ тендеров

Использование специализированных информационных систем для поиска тендеров.
Анализ условий тендеров: требования к участникам, сроки и условия поставки, стоимость.
Оценка рисков и перспектив участия в тендерах.

Модуль 3. Подготовка документации для участия в тендерах

Оформление заявок на участие в тендерах в соответствии с требованиями законодательства.
Составление коммерческих предложений и ценовых предложений.
Подача документов в установленные сроки.

Модуль 4. Участие в тендерах и заключение контрактов

Процедура участия в тендерах: подача заявок, рассмотрение заявок, определение победителя.
Ведение переговоров с заказчиками и согласование условий контракта.
Подписание контрактов и выполнение обязательств по ним.

Модуль 5. Управление рисками и обеспечение исполнения обязательств

Идентификация и оценка рисков, связанных с участием в тендерах.
Разработка стратегий управления рисками.
Обеспечение исполнения обязательств перед заказчиками.

Модуль 6. Финансовый анализ и бюджетирование

Планирование и контроль финансовых показателей при участии в тендерах.
Бюджетирование и управление затратами.
Финансовый анализ результатов участия в тендерах.

Модуль 7. Развитие профессиональных навыков

Навыки ведения переговоров и деловой коммуникации.
Управление временем и организация работы.
Развитие аналитических способностей и критического мышления.

Модуль 1. Основы маркетинга и его роль в компании

Определение маркетинга и его основные принципы.
Маркетинговые исследования: методы, инструменты, анализ данных.
Сегментация рынка и позиционирование бренда.
Стратегическое планирование в маркетинге.

Модуль 2. Управление маркетинговым бюджетом

Финансовое планирование и бюджетирование в маркетинге.
Методы распределения бюджета между каналами продвижения.
Оценка эффективности маркетинговых кампаний.
Управление рисками и оптимизация расходов.

Модуль 3. Продвижение и коммуникации

Современные каналы продвижения: особенности, преимущества и недостатки.
Разработка и реализация маркетинговых стратегий.
PR и репутационный маркетинг.
Работа с инфлюенсерами и партнёрами.

Модуль 4. Бренд-менеджмент

Создание и управление брендом.
Позиционирование и дифференциация бренда на рынке.
Ребрендинг и репозиционирование.
Защита интеллектуальной собственности.

Модуль 5. Digital-маркетинг

Основы цифрового маркетинга.
SEO, SEM, SMM: стратегии и инструменты.
Контекстная реклама и таргетинг.
Аналитика и отчётность в цифровом маркетинге.

Модуль 6. Маркетинг в социальных сетях

Платформы и инструменты для работы с социальными сетями.
Таргетированная реклама в соцсетях.
Взаимодействие с аудиторией и создание контента.
Анализ эффективности SMM-кампаний.

Модуль 7. Управление командой и проектами

Организация работы маркетингового отдела.
Мотивация и развитие сотрудников.
Делегирование задач и контроль выполнения.
Управление проектами и программами.

Модуль 8. Стратегический маркетинг

Формулирование маркетинговой стратегии.
SWOT-анализ и PESTEL-анализ.
Конкурентный анализ и рыночные тренды.
Адаптация стратегии к изменениям внешней среды.

Модуль 9. Инновации и тренды в маркетинге

Новые технологии и их применение в маркетинге.
Искусственный интеллект и машинное обучение.
Персонализация и автоматизация маркетинговых процессов.
Будущее маркетинга: прогнозы и перспективы.

Модуль 1. Основы интернет-маркетинга

Определение и принципы интернет-маркетинга.
Виды интернет-маркетинга: поисковая оптимизация (SEO), контекстная реклама, таргетированная реклама, SMM, контент-маркетинг, email-маркетинг и другие.
CustDev

Модуль 2. Создание сайта и его продвижение

Основы веб-разработки и дизайна.
SEO-оптимизация сайта: ключевые слова, метатеги, структура сайта, внутренняя перелинковка.
Контекстная реклама: Яндекс Директ, Google Ads
Таргетированная реклама в социальных сетях.

Модуль 3. Социальные медиа и маркетинг в них (SMM)

Платформы и инструменты для работы с социальными сетями.
Стратегии продвижения в социальных медиа.
Работа с инфлюенсерами и партнёрами.
Анализ эффективности SMM-кампаний.
Продвижение в телеграм
Продвижение в Яндекс.Дзен
Чат-боты

Модуль 4. Email-маркетинг

Принципы и стратегии email-маркетинга.
Автоматизация рассылок и сегментация аудитории.
Аналитика и отчётность в email-маркетинге.

Модуль 5. Аналитика и метрики в интернет-маркетинге

Основные метрики и KPI в интернет-маркетинге.
Инструменты аналитики: Google Analytics, Яндекс Метрика, социальные сети.
Отчётность и визуализация данных.

Модуль 6. Управление интернет-проектами

Организация работы маркетингового отдела.
Мотивация и развитие сотрудников.
Делегирование задач и контроль выполнения.
Управление проектами и программами.

Модуль 7. Инновации и тренды в интернет-маркетинге

Новые технологии и их применение в интернет-маркетинге.
Искусственный интеллект и машинное обучение.
Персонализация и автоматизация маркетинговых процессов.
Будущее интернет-маркетинга: прогнозы и перспективы.

Модуль 1. Основы работы на маркетплейсах

Что такое маркетплейсы и как они работают.
Виды маркетплейсов и их особенности.
Преимущества и недостатки работы на маркетплейсах.

Модуль 2. Выбор ниши и анализ конкурентов

Как выбрать нишу для продажи на маркетплейсе.
Анализ конкурентов и определение своей позиции.
Оценка потенциала ниши и прогнозирование продаж.

Модуль 3. Регистрация на маркетплейсе и создание карточек товаров

Процесс регистрации на популярных маркетплейсах.
Создание карточек товаров: описание, характеристики, фотографии.
Оптимизация карточек товаров для поисковых систем.

Модуль 4. Управление ассортиментом и ценообразованием

Принципы управления ассортиментом на маркетплейсах.
Стратегии ценообразования и методы определения оптимальных цен.
Акции, скидки и специальные предложения.

Модуль 5. Логистика и доставка

Организация логистики и доставки товаров.
Работа с транспортными компаниями и курьерскими службами.
Управление складом и инвентаризацией.

Модуль 6. Маркетинг и продвижение

Основы маркетинга на маркетплейсах.
Продвижение товаров через социальные сети и другие каналы.
Реклама и SEO-оптимизация.

Модуль 7. Аналитика и отчётность

Использование аналитических инструментов для отслеживания продаж и эффективности маркетинговых кампаний.
Отчётность и визуализация данных.
Принятие решений на основе аналитики.

Модуль 8. Управление финансами и рисками

Финансовое планирование и бюджетирование.
Риск-менеджмент и страхование.
Налогообложение и бухгалтерский учёт.

Модуль 1. Основы Яндекс Директ

Что такое контекстная реклама и как она работает.
Преимущества и недостатки Яндекс Директ.
Виды рекламных кампаний в Яндекс Директ.

Модуль 2. Регистрация в системе и настройка аккаунта

Процесс регистрации и создания аккаунта.
настройка черновой рекламной кампании на Поиске

Модуль 3. Создание и запуск рекламных кампаний

Выбор типа кампании и её целей.
Настройка таргетинга, ключевых слов и ставок.
Минусация запросов
Релевантные заголовки
Загрузка кампании
Direct Commander
Настройка РСЯ

Модуль 4. Оптимизация рекламных кампаний

Анализ эффективности кампаний и их оптимизация.
Работа с отчётами и метриками.
Внесение изменений в кампании на основе анализа данных.

Модуль 5. Управление бюджетом и ставками

Финансовое планирование и бюджетирование.
Распределение бюджета между кампаниями и группами объявлений.
Управление ставками и оптимизация расходов.

Модуль 6. Продвижение в разных регионах и языках

Географический таргетинг и продвижение в разных регионах.
Многоязычные кампании и локализация рекламы.
Адаптация кампаний под разные рынки.

Модуль 7. Интеграция с другими сервисами Яндекса

Использование дополнительных инструментов Яндекса для расширения охвата аудитории.
Синхронизация кампаний с другими платформами.
Расширение функционала через интеграции.

Модуль 8. Инновации и тренды в Яндекс Директ

Новые технологии и их применение в Яндекс Директ.
Персонализация и автоматизация рекламных процессов.
Будущее контекстной рекламы и прогнозы развития Яндекс Директ.

Модуль 1. Основы личного бренда

Определение личного бренда и его роль в современном мире.
Принципы построения личного бренда.
Виды личных брендов и их особенности.

Модуль 2. Анализ целевой аудитории

Методы исследования целевой аудитории.
Сегментация аудитории и определение её потребностей.
Адаптация контента под разные сегменты аудитории.

Модуль 3. Выбор платформы для продвижения

Популярные социальные сети и их преимущества.
Особенности продвижения на разных платформах.
Стратегия присутствия на нескольких площадках.

Модуль 4. Создание уникального стиля

Разработка визуального стиля и брендинга.
Формирование уникального голоса и тона коммуникации.
Использование фирменного стиля в контенте.

Модуль 5. Контент-маркетинг для личного бренда

Планирование и создание контента.
Оптимизация контента для поисковых систем.
Продвижение контента через социальные сети.

Модуль 6. Взаимодействие с аудиторией

Работа с комментариями и обратной связью.
Проведение конкурсов и акций.
Управление репутацией и кризисные коммуникации.

Модуль 7. Аналитика и оптимизация стратегии

Метрики успеха личного бренда.
Инструменты аналитики социальных сетей.
Корректировка стратегии на основе данных.

Модуль 8. Продюсирование личного бренда

Сотрудничество с брендами и партнёрами.
Организация мероприятий и публичных выступлений.
Развитие навыков самопрезентации.

Модуль 1. Основы личного бренда агента по недвижимости

Определение личного бренда и его роль в сфере недвижимости.
Принципы построения личного бренда в сфере недвижимости.
Виды личных брендов агентов по недвижимости и их особенности.

Модуль 2. Анализ целевой аудитории агентов по недвижимости

Методы исследования целевой аудитории в сфере недвижимости.
Сегментация аудитории и определение её потребностей.
Адаптация контента под разные сегменты аудитории.

Модуль 3. Выбор платформы для продвижения личного бренда агента по недвижимости

Популярные социальные сети и их преимущества для агентов по недвижимости.
Особенности продвижения личного бренда на разных платформах.
Стратегия присутствия на нескольких площадках.
Вконтакте
Телеграм
Одноклассники
.Яндекс.Дзен
YouTube
Нельзяграм
Короткие видео. Съемка, монтаж
Сторисы
Бесплатные способы продвижения
Платные виды продвижения

Модуль 4. Создание уникального стиля агента по недвижимости

Разработка визуального стиля и брендинга.
Формирование уникального голоса и тона коммуникации.
Использование фирменного стиля в контенте.

Модуль 5. Контент-маркетинг для личного бренда агента по недвижимости

Планирование и создание контента для агентов по недвижимости.
Оптимизация контента для поисковых систем.
Продвижение контента через социальные сети.

Модуль 6. Взаимодействие с аудиторией агентов по недвижимости

Работа с комментариями и обратной связью.
Проведение конкурсов и акций для агентов по недвижимости.
Управление репутацией и кризисные коммуникации.

Модуль 7. Аналитика и оптимизация стратегии личного бренда агента по недвижимости

Метрики успеха личного бренда агента по недвижимости.
Инструменты аналитики социальных сетей для агентов по недвижимости.
Корректировка стратегии на основе данных.

Модуль 8. Продюсирование личного бренда агента по недвижимости

Сотрудничество с брендами и партнёрами в сфере недвижимости.
Организация мероприятий и публичных выступлений для агентов по недвижимости.
Развитие навыков самопрезентации.

Модуль 1. Основы личного бренда врача

Определение личного бренда и его роль в сфере медицины.
Принципы построения личного бренда для врачей.
Виды личных брендов врачей и их особенности.

Модуль 2. Анализ целевой аудитории врачей

Методы исследования целевой аудитории в сфере медицины.
Сегментация аудитории и определение её потребностей.
Адаптация контента под разные сегменты аудитории.

Модуль 3. Выбор платформы для продвижения личного бренда врача

Популярные социальные сети и их преимущества для медицинских специалистов.
Особенности продвижения личного бренда на разных платформах.
Стратегия присутствия на нескольких площадках. Каждую разберем отдельно и рассмотрим способы продвижения:
- Вконтакте
- Телеграм
- Одноклассники
- .Яндекс.Дзен
- YouTube
- Нельзяграм
- Короткие видео. Съемка, монтаж
- Сторисы
- Бесплатные способы продвижения
- Платные виды продвижения

Модуль 4. Создание уникального стиля врача

Разработка визуального стиля и брендинга.
Формирование уникального голоса и тона коммуникации.
Использование фирменного стиля в контенте.

Модуль 5. Контент-маркетинг для личного бренда врача

Планирование и создание полезного и информативного контента.
Оптимизация контента для поисковых систем.
Продвижение контента через социальные сети.

Модуль 6. Взаимодействие с аудиторией врачей

Работа с комментариями и обратной связью.
Проведение образовательных мероприятий и консультаций.
Управление репутацией и кризисные коммуникации.

Модуль 7. Аналитика и оптимизация стратегии личного бренда врача

Метрики успеха личного бренда врача.
Инструменты аналитики социальных сетей для медицинских специалистов.
Корректировка стратегии на основе данных.

Модуль 8. Продюсирование личного бренда врача

Сотрудничество с медицинскими учреждениями и брендами.
Организация профессиональных мероприятий и участие в конференциях.
Развитие навыков самопрезентации и публичных выступлений.

Модуль 1. Основы законодательства в сфере государственных закупок

Обзор основных нормативно-правовых актов, регулирующих государственные закупки.
Принципы и процедуры проведения государственных закупок.
Права и обязанности участников государственных закупок.

Модуль 2. Поиск и анализ тендеров

Использование специализированных информационных систем для поиска тендеров.
Анализ условий тендеров: требования к участникам, сроки и условия поставки, стоимость.
Оценка рисков и перспектив участия в тендерах.

Модуль 3. Подготовка документации для участия в тендерах

Оформление заявок на участие в тендерах в соответствии с требованиями законодательства.
Составление коммерческих предложений и ценовых предложений.
Подача документов в установленные сроки.

Модуль 4. Участие в тендерах и заключение контрактов

Процедура участия в тендерах: подача заявок, рассмотрение заявок, определение победителя.
Ведение переговоров с заказчиками и согласование условий контракта.
Подписание контрактов и выполнение обязательств по ним.

Модуль 5. Управление рисками и обеспечение исполнения обязательств

Идентификация и оценка рисков, связанных с участием в тендерах.
Разработка стратегий управления рисками.
Обеспечение исполнения обязательств перед заказчиками.

Модуль 6. Финансовый анализ и бюджетирование

Планирование и контроль финансовых показателей при участии в тендерах.
Бюджетирование и управление затратами.
Финансовый анализ результатов участия в тендерах.

Модуль 7. Развитие профессиональных навыков

Навыки ведения переговоров и деловой коммуникации.
Управление временем и организация работы.
Развитие аналитических способностей и критического мышления.

Модуль 1. Основы управления персоналом

Определение управления персоналом и его роль в организации.
Принципы и методы управления персоналом.
Стратегии управления персоналом: подбор, адаптация, обучение, мотивация, оценка и развитие.

Модуль 2. Подбор персонала

Методы поиска и отбора кандидатов.
Проведение собеседований и оценка навыков и компетенций.
Адаптация новых сотрудников.

Модуль 3. Обучение и развитие персонала

Организация тренингов и семинаров по повышению квалификации.
Мотивация сотрудников на профессиональный рост.
Оценка эффективности обучения.

Модуль 4. Мотивация и стимулирование персонала

Теории мотивации и их применение в управлении персоналом.
Материальные и нематериальные методы стимулирования.
Создание системы мотивации, ориентированной на достижение целей компании.

Модуль 5. Оценка и аттестация персонала

Методы оценки персонала: 360 градусов, ассессмент-центр, тестирование.
Аттестация сотрудников и её роль в карьерном росте.
Обратная связь и рекомендации по развитию.

Модуль 6. Управление конфликтами и стрессом

Виды конфликтов в коллективе и способы их разрешения.
Управление стрессом и профилактика выгорания.
Развитие навыков коммуникации и командной работы.

Модуль 7. Корпоративная культура и социальная ответственность

Формирование корпоративной культуры.
Социальная ответственность бизнеса и её влияние на управление персоналом.
Укрепление бренда работодателя.

Модуль 1. Основы проектного управления

Определение проекта и его ключевые характеристики.
Жизненный цикл проекта: инициация, планирование, реализация, контроль и завершение.
Методологии управления проектами: Agile, Scrum, Kanban, PRINCE2, PMBOK.

Модуль 2. Планирование проекта

Разработка устава проекта.
Создание иерархической структуры работ (WBS).
Оценка ресурсов, времени и стоимости проекта.
Составление календарного плана и определение критического пути.

Модуль 3. Управление рисками

Идентификация и анализ проектных рисков.
Стратегии реагирования на риски: избежание, передача, снижение, принятие.
Мониторинг и управление рисками в течение жизненного цикла проекта.

Модуль 4. Коммуникации в проекте

Организация эффективной системы коммуникаций.
Управление ожиданиями заинтересованных сторон.
Разрешение конфликтов и обеспечение прозрачности информации.

Модуль 5. Управление командой

Формирование проектной команды и распределение ролей.
Мотивация и развитие членов команды.
Делегирование задач и контроль выполнения.

Модуль 6. Контроль и отчётность

Сбор и анализ данных о ходе выполнения проекта.
Отслеживание отклонений от плана и принятие корректирующих мер.
Подготовка отчётов для заинтересованных сторон.

Модуль 7. Завершение проекта

Закрытие контрактов и урегулирование финансовых вопросов.
Документирование результатов проекта.
Проведение ретроспективного анализа и извлечённые уроки

Модуль 1. Основы проектного управления в IT

Определение проекта и его ключевые характеристики в сфере информационных технологий.
Жизненный цикл проекта: инициация, планирование, реализация, контроль и завершение в контексте IT.
Методологии управления проектами: Agile, Scrum, Kanban, PRINCE2, PMBOK и их применение в IT.

Модуль 2. Планирование IT-проекта

Разработка устава проекта.
Создание иерархической структуры работ (WBS) для IT-проектов.
Оценка ресурсов, времени и стоимости проекта в IT.
Составление календарного плана и определение критического пути с учётом специфики IT.

Модуль 3. Управление рисками в IT-проектах

Идентификация и анализ проектных рисков в IT.
Стратегии реагирования на риски: избежание, передача, снижение, принятие в контексте информационных технологий.
Мониторинг и управление рисками в течение жизненного цикла IT-проекта.

Модуль 4. Коммуникации в IT-проекте

Организация эффективной системы коммуникаций в команде разработчиков.
Управление ожиданиями заинтересованных сторон в IT-проектах.
Разрешение конфликтов и обеспечение прозрачности информации в условиях удалённой работы.

Модуль 5. Управление командой в IT

Формирование проектной команды и распределение ролей в IT.
Мотивация и развитие членов команды разработчиков.
Делегирование задач и контроль выполнения в IT-компании.

Модуль 6. Контроль и отчётность в IT

Сбор и анализ данных о ходе выполнения IT-проекта.
Отслеживание отклонений от плана и принятие корректирующих мер в IT.
Подготовка отчётов для заинтересованных сторон.

Модуль 7. Завершение IT-проекта

Закрытие контрактов и урегулирование финансовых вопросов в IT.
Документирование результатов IT-проекта.
Проведение ретроспективного анализа и извлечённые уроки в IT.

Модуль 1. Основы продуктового менеджмента

Определение продукта и его ключевые характеристики.
Жизненный цикл продукта: от идеи до вывода с рынка.
Методологии управления продуктом: Lean, Scrum, Kanban.

Модуль 2. Анализ рынка и потребностей пользователей

Методы исследования рынка и целевой аудитории.
Сегментация аудитории и определение её потребностей.
Использование результатов анализа для формирования стратегии развития продукта.

Модуль 3. Разработка продуктовой стратегии

Формулирование целей и задач продукта.
Определение основных метрик успеха.
Планирование этапов разработки и выпуска продукта.

Модуль 4. Управление командой и ресурсами

Формирование продуктовой команды и распределение ролей.
Мотивация и развитие членов команды.
Эффективное использование ресурсов для достижения поставленных целей.

Модуль 5. Тестирование и запуск продукта

Организация процесса тестирования продукта.
Внесение корректировок на основе обратной связи от пользователей.
Запуск продукта на рынок и его продвижение.

Модуль 6. Мониторинг и анализ результатов

Сбор и анализ данных о продажах, пользовательском поведении и других ключевых показателях.
Оценка эффективности продуктовой стратегии и внесение необходимых изменений.

Модуль 7. Развитие и улучшение продукта

Поиск возможностей для улучшения продукта на основе полученных данных.
Внедрение новых функций и обновлений.
Постоянное совершенствование продукта в соответствии с изменяющимися потребностями рынка.

Модуль 1. Основы управления персоналом

Определение управления персоналом и его роль в организации.
Принципы и методы управления персоналом.
Стратегии управления персоналом: подбор, адаптация, обучение, мотивация, оценка и развитие.

Модуль 2. Подбор персонала

Методы поиска и отбора кандидатов.
Проведение собеседований и оценка навыков и компетенций.
Адаптация новых сотрудников.

Модуль 3. Обучение и развитие персонала

Организация тренингов и семинаров по повышению квалификации.
Мотивация сотрудников на профессиональный рост.
Оценка эффективности обучения.

Модуль 4. Мотивация и стимулирование персонала

Теории мотивации и их применение в управлении персоналом.
Материальные и нематериальные методы стимулирования.
Создание системы мотивации, ориентированной на достижение целей компании.

Модуль 5. Оценка и аттестация персонала

Методы оценки персонала: 360 градусов, ассессмент-центр, тестирование.
Аттестация сотрудников и её роль в карьерном росте.
Обратная связь и рекомендации по развитию.

Модуль 6. Управление конфликтами и стрессом

Виды конфликтов в коллективе и способы их разрешения.
Управление стрессом и профилактика выгорания.
Развитие навыков коммуникации и командной работы.

Модуль 7. Корпоративная культура и социальная ответственность

Формирование корпоративной культуры.
Социальная ответственность бизнеса и её влияние на управление персоналом.
Укрепление бренда работодателя.

Модуль 1. Основы проектного управления

Определение проекта и его ключевые характеристики.
Жизненный цикл проекта: инициация, планирование, реализация, контроль и завершение.
Методологии управления проектами: Agile, Scrum, Kanban, PRINCE2, PMBOK.

Модуль 2. Планирование проекта

Разработка устава проекта.
Создание иерархической структуры работ (WBS).
Оценка ресурсов, времени и стоимости проекта.
Составление календарного плана и определение критического пути.

Модуль 3. Управление рисками

Идентификация и анализ проектных рисков.
Стратегии реагирования на риски: избежание, передача, снижение, принятие.
Мониторинг и управление рисками в течение жизненного цикла проекта.

Модуль 4. Коммуникации в проекте

Организация эффективной системы коммуникаций.
Управление ожиданиями заинтересованных сторон.
Разрешение конфликтов и обеспечение прозрачности информации.

Модуль 5. Управление командой

Формирование проектной команды и распределение ролей.
Мотивация и развитие членов команды.
Делегирование задач и контроль выполнения.

Модуль 6. Контроль и отчётность

Сбор и анализ данных о ходе выполнения проекта.
Отслеживание отклонений от плана и принятие корректирующих мер.
Подготовка отчётов для заинтересованных сторон.

Модуль 7. Завершение проекта

Закрытие контрактов и урегулирование финансовых вопросов.
Документирование результатов проекта.
Проведение ретроспективного анализа и извлечённые уроки

Модуль 1. Основы проектного управления в IT

Определение проекта и его ключевые характеристики в сфере информационных технологий.
Жизненный цикл проекта: инициация, планирование, реализация, контроль и завершение в контексте IT.
Методологии управления проектами: Agile, Scrum, Kanban, PRINCE2, PMBOK и их применение в IT.

Модуль 2. Планирование IT-проекта

Разработка устава проекта.
Создание иерархической структуры работ (WBS) для IT-проектов.
Оценка ресурсов, времени и стоимости проекта в IT.
Составление календарного плана и определение критического пути с учётом специфики IT.

Модуль 3. Управление рисками в IT-проектах

Идентификация и анализ проектных рисков в IT.
Стратегии реагирования на риски: избежание, передача, снижение, принятие в контексте информационных технологий.
Мониторинг и управление рисками в течение жизненного цикла IT-проекта.

Модуль 4. Коммуникации в IT-проекте

Организация эффективной системы коммуникаций в команде разработчиков.
Управление ожиданиями заинтересованных сторон в IT-проектах.
Разрешение конфликтов и обеспечение прозрачности информации в условиях удалённой работы.

Модуль 5. Управление командой в IT

Формирование проектной команды и распределение ролей в IT.
Мотивация и развитие членов команды разработчиков.
Делегирование задач и контроль выполнения в IT-компании.

Модуль 6. Контроль и отчётность в IT

Сбор и анализ данных о ходе выполнения IT-проекта.
Отслеживание отклонений от плана и принятие корректирующих мер в IT.
Подготовка отчётов для заинтересованных сторон.

Модуль 7. Завершение IT-проекта

Закрытие контрактов и урегулирование финансовых вопросов в IT.
Документирование результатов IT-проекта.
Проведение ретроспективного анализа и извлечённые уроки в IT.

Модуль 1. Основы продуктового менеджмента

Определение продукта и его ключевые характеристики.
Жизненный цикл продукта: от идеи до вывода с рынка.
Методологии управления продуктом: Lean, Scrum, Kanban.

Модуль 2. Анализ рынка и потребностей пользователей

Методы исследования рынка и целевой аудитории.
Сегментация аудитории и определение её потребностей.
Использование результатов анализа для формирования стратегии развития продукта.

Модуль 3. Разработка продуктовой стратегии

Формулирование целей и задач продукта.
Определение основных метрик успеха.
Планирование этапов разработки и выпуска продукта.

Модуль 4. Управление командой и ресурсами

Формирование продуктовой команды и распределение ролей.
Мотивация и развитие членов команды.
Эффективное использование ресурсов для достижения поставленных целей.

Модуль 5. Тестирование и запуск продукта

Организация процесса тестирования продукта.
Внесение корректировок на основе обратной связи от пользователей.
Запуск продукта на рынок и его продвижение.

Модуль 6. Мониторинг и анализ результатов

Сбор и анализ данных о продажах, пользовательском поведении и других ключевых показателях.
Оценка эффективности продуктовой стратегии и внесение необходимых изменений.

Модуль 7. Развитие и улучшение продукта

Поиск возможностей для улучшения продукта на основе полученных данных.
Внедрение новых функций и обновлений.
Постоянное совершенствование продукта в соответствии с изменяющимися потребностями рынка.

Тренинги по личной эффективности сотрудников:

навыки коммуникации, критического мышления, решения задач, публичного выступления, делового общения, работы в команде, цифрового общения, организации деятельности, на которые также влияют уровень лидерских качеств, знания трудовой этики, дисциплины, чувство ответственности, системное мышление.

Неделя 1: Основы публичных выступлений

Тема: понимание себя как оратора.
Содержание: изучение основ публичных выступлений, анализ своих сильных и слабых сторон как оратора, развитие уверенности.
Методы: лекции, практические упражнения, групповые обсуждения.

Неделя 2: Структура публичного выступления

Тема: структура публичного выступления.
Содержание: освоение структуры публичного выступления, умение чётко формулировать основную идею, использовать вступление, основную часть и заключение.
Методы: ролевые игры, практические задания, обратная связь от участников.

Неделя 3: Работа с аудиторией

Тема: взаимодействие с аудиторией.
Содержание: понимание потребностей аудитории, использование различных техник привлечения внимания, ответы на вопросы.
Методы: групповые проекты, мозговые штурмы, анализ кейсов.

Неделя 4: Преодоление страха и волнения

Тема: преодоление страха и волнения перед публичным выступлением.
Содержание: техники снижения тревоги, управление стрессом, практика релаксации.
Методы: тренинги, деловые игры, дискуссии.

Дополнительные темы:

Неделя 5: работа с голосом и дикцией.
Неделя 6: использование визуальных материалов.
Неделя 7: адаптация к различным аудиториям.
Неделя 8: рефлексия и планирование дальнейшего развития.

Программа может быть дополнена индивидуальными консультациями, работой с наставниками, участием в мастер-классах и семинарах. Важно создать комфортную атмосферу для открытого общения и обмена опытом между участниками.

.

Формат: очные занятия, онлайн-курсы, вебинары, практические упражнения, ролевые игры, групповые дискуссии.

Неделя 1: Основы постановки голоса и речи

Тема: понимание анатомии и физиологии голосового аппарата.
Содержание: изучение основ постановки голоса и речи, анализ своих голосовых особенностей, развитие понимания работы голосового аппарата.
Методы: лекции, практические упражнения на дыхание и артикуляцию, групповые обсуждения.

Неделя 2: Дыхательные упражнения

Тема: дыхательные техники для улучшения голоса.
Содержание: освоение дыхательных упражнений для контроля дыхания во время речи, развитие диафрагмального дыхания.
Методы: ролевые игры на контроль дыхания, практические задания на развитие дыхательной мускулатуры, обратная связь от участников.

Неделя 3: Работа над дикцией

Тема: упражнения для улучшения дикции.
Содержание: практика артикуляционных упражнений, работа над чёткостью произношения звуков, скороговорки.
Методы: групповые проекты на произношение сложных звуков, мозговые штурмы по улучшению дикции, анализ кейсов с примерами чёткой и неясной речи.

Неделя 4: Развитие голосовых данных

Тема: расширение диапазона голоса и улучшение тембра.
Содержание: упражнения на расширение голосового диапазона, работа над интонацией и тембром, пение.
Методы: тренинги на управление голосом, деловые игры на использование различных голосовых регистров, дискуссии о влиянии голоса на восприятие речи.

Дополнительные темы:

Неделя 5: работа с речевыми дефектами.
Неделя 6: адаптация к различным акустическим условиям.
Неделя 7: использование голоса в публичных выступлениях.
Неделя 8: рефлексия и планирование дальнейшего развития.

Программа «Этикет»

Цель программы: формирование и развитие навыков этикета для эффективного межличностного общения в деловой и повседневной жизни.

Целевая аудитория: сотрудники организаций, студенты, молодые специалисты, желающие улучшить свои навыки межличностного общения и повысить уровень культуры поведения.

Продолжительность: 4–6 недель (в зависимости от интенсивности занятий).

Формат: очные занятия, онлайн-курсы, вебинары, практические упражнения, ролевые игры, групповые дискуссии.

Неделя 1: Основы этикета

Тема: понятие и история этикета.
Содержание: изучение основ этикета, его роли и значения в современном обществе, анализ основных принципов и норм.
Методы: лекции, практические упражнения на правила приветствия и представления, групповые обсуждения.

Неделя 2: Деловой этикет

Тема: деловой этикет в профессиональной среде.
Содержание: освоение правил делового общения, дресс-кода, телефонных разговоров и переписки, деловых встреч и презентаций.
Методы: ролевые игры на деловые ситуации, практические задания на составление деловых писем и сообщений, обратная связь от участников.

Неделя 3: Столовый этикет

Тема: столовый этикет и правила поведения за столом.
Содержание: практика использования столовых приборов, правила сервировки стола, поведение за столом в различных ситуациях.
Методы: групповые проекты на организацию и проведение мероприятий, мозговые штурмы по улучшению столового этикета, анализ кейсов с примерами столового поведения.

Неделя 4: Этикет в общественных местах

Тема: этикет в общественных местах и транспорте.
Содержание: правила поведения в музеях, театрах, кино, кафе и ресторанах, общественном транспорте.
Методы: тренинги на управление поведением в общественных местах, деловые игры на использование различных норм этикета, дискуссии о влиянии этикета на восприятие личности.

Дополнительные темы:

Неделя 5: национальный и религиозный этикет.
Неделя 6: семейный этикет.
Неделя 7: адаптация к различным культурным контекстам.
Неделя 8: рефлексия и планирование дальнейшего развития.

Формат: очные занятия, онлайн-курсы, вебинары, практические упражнения, ролевые игры, групповые дискуссии.

Неделя 1: Основы актёрского мастерства

Тема: понимание основ актёрской игры.
Содержание: изучение основ актёрского мастерства, анализ своих сильных и слабых сторон как оратора, развитие уверенности.
Методы: лекции, практические упражнения на развитие воображения и внимания, групповые обсуждения.

Неделя 2: Работа с эмоциями и чувствами

Тема: управление эмоциями и чувствами на сцене и в жизни.
Содержание: освоение техник управления эмоциями, развитие способности к эмпатии и пониманию чужих эмоций.
Методы: ролевые игры на выражение различных эмоций, практические задания на развитие эмоциональной выразительности, обратная связь от участников.

Неделя 3: Сценическая речь и дикция

Тема: улучшение дикции и выразительности речи.
Содержание: практика артикуляционных упражнений, работа над чёткостью произношения звуков, интонацией и тембром голоса.
Методы: групповые проекты на произношение сложных звуков, мозговые штурмы по улучшению дикции, анализ кейсов с примерами выразительной речи.

Неделя 4: Пластика и движение

Тема: развитие пластики и координации движений.
Содержание: упражнения на координацию движений, работу с телом и жестами, развитие выразительности через движение.
Методы: тренинги на управление движениями, деловые игры на использование различных жестов и поз, дискуссии о влиянии невербальной коммуникации на восприятие речи.

Дополнительные темы:

Неделя 5: работа с текстом и ролью.
Неделя 6: адаптация к различным жанрам и стилям актёрской игры.
Неделя 7: использование актёрских навыков в публичных выступлениях и повседневной жизни.
Неделя 8: рефлексия и планирование дальнейшего развития.

Часть 1: Введение в тему (30 минут)

Приветствие и представление темы. Краткое объяснение цели и задач тренинга.
Обзор выставки. Информация о выставке, её участниках и целевой аудитории.
Ожидания от участников. Обсуждение ожиданий от команды и их ролей на выставке.

Часть 2: Подготовка к выставке (45 минут)

Планирование и организация. Обучение методам планирования и организации работы на выставке.
Разработка стратегии. Помощь в разработке эффективной стратегии работы на выставке.
Коммуникация внутри команды. Упражнения на улучшение коммуникации и взаимодействия между членами команды.

Часть 3: Работа на стенде (60 минут)

Презентация компании. Практические советы по презентации компании и её продуктов/услуг.
Общение с посетителями. Ролевые игры и упражнения на развитие навыков общения с посетителями.
Решение проблем. Ситуационные задачи и кейсы для развития навыков решения проблем.

Часть 4: После выставки (30 минут)

Анализ результатов. Обсуждение результатов работы на выставке и анализ достижений.
Обратная связь. Сбор обратной связи от участников и обсуждение их впечатлений.
План действий на будущее. Разработка плана действий для улучшения работы на следующих выставках.

Дополнительные активности:

Ролевые игры. Ситуации, имитирующие работу на выставке, для практики навыков.
Кейс-стади. Анализ реальных ситуаций из опыта других компаний для обсуждения возможных решений.
Видеоанализ. Просмотр видеозаписей работы команды на предыдущих выставках для анализа и улучшения.

Этот тренинг поможет команде подготовиться к работе на выставке, развить необходимые навыки и достичь поставленных целей.

Тренинги по личной эффективности сотрудников:

Неделя 1: Основы публичных выступлений

Тема: понимание себя как оратора.
Содержание: изучение основ публичных выступлений, анализ своих сильных и слабых сторон как оратора, развитие уверенности.
Методы: лекции, практические упражнения, групповые обсуждения.

Неделя 2: Структура публичного выступления

Тема: структура публичного выступления.
Содержание: освоение структуры публичного выступления, умение чётко формулировать основную идею, использовать вступление, основную часть и заключение.
Методы: ролевые игры, практические задания, обратная связь от участников.

Неделя 3: Работа с аудиторией

Тема: взаимодействие с аудиторией.
Содержание: понимание потребностей аудитории, использование различных техник привлечения внимания, ответы на вопросы.
Методы: групповые проекты, мозговые штурмы, анализ кейсов.

Неделя 4: Преодоление страха и волнения

Тема: преодоление страха и волнения перед публичным выступлением.
Содержание: техники снижения тревоги, управление стрессом, практика релаксации.
Методы: тренинги, деловые игры, дискуссии.

Дополнительные темы:

Неделя 5: работа с голосом и дикцией.
Неделя 6: использование визуальных материалов.
Неделя 7: адаптация к различным аудиториям.
Неделя 8: рефлексия и планирование дальнейшего развития.

.

Формат: очные занятия, онлайн-курсы, вебинары, практические упражнения, ролевые игры, групповые дискуссии.

Неделя 1: Основы постановки голоса и речи

Тема: понимание анатомии и физиологии голосового аппарата.
Содержание: изучение основ постановки голоса и речи, анализ своих голосовых особенностей, развитие понимания работы голосового аппарата.
Методы: лекции, практические упражнения на дыхание и артикуляцию, групповые обсуждения.

Неделя 2: Дыхательные упражнения

Тема: дыхательные техники для улучшения голоса.
Содержание: освоение дыхательных упражнений для контроля дыхания во время речи, развитие диафрагмального дыхания.
Методы: ролевые игры на контроль дыхания, практические задания на развитие дыхательной мускулатуры, обратная связь от участников.

Неделя 3: Работа над дикцией

Тема: упражнения для улучшения дикции.
Содержание: практика артикуляционных упражнений, работа над чёткостью произношения звуков, скороговорки.
Методы: групповые проекты на произношение сложных звуков, мозговые штурмы по улучшению дикции, анализ кейсов с примерами чёткой и неясной речи.

Неделя 4: Развитие голосовых данных

Тема: расширение диапазона голоса и улучшение тембра.
Содержание: упражнения на расширение голосового диапазона, работа над интонацией и тембром, пение.
Методы: тренинги на управление голосом, деловые игры на использование различных голосовых регистров, дискуссии о влиянии голоса на восприятие речи.

Дополнительные темы:

Неделя 5: работа с речевыми дефектами.
Неделя 6: адаптация к различным акустическим условиям.
Неделя 7: использование голоса в публичных выступлениях.
Неделя 8: рефлексия и планирование дальнейшего развития.

Программа «Этикет»

Продолжительность: 4–6 недель (в зависимости от интенсивности занятий).

Формат: очные занятия, онлайн-курсы, вебинары, практические упражнения, ролевые игры, групповые дискуссии.

Неделя 1: Основы этикета

Тема: понятие и история этикета.
Содержание: изучение основ этикета, его роли и значения в современном обществе, анализ основных принципов и норм.
Методы: лекции, практические упражнения на правила приветствия и представления, групповые обсуждения.

Неделя 2: Деловой этикет

Тема: деловой этикет в профессиональной среде.
Содержание: освоение правил делового общения, дресс-кода, телефонных разговоров и переписки, деловых встреч и презентаций.
Методы: ролевые игры на деловые ситуации, практические задания на составление деловых писем и сообщений, обратная связь от участников.

Неделя 3: Столовый этикет

Тема: столовый этикет и правила поведения за столом.
Содержание: практика использования столовых приборов, правила сервировки стола, поведение за столом в различных ситуациях.
Методы: групповые проекты на организацию и проведение мероприятий, мозговые штурмы по улучшению столового этикета, анализ кейсов с примерами столового поведения.

Неделя 4: Этикет в общественных местах

Тема: этикет в общественных местах и транспорте.
Содержание: правила поведения в музеях, театрах, кино, кафе и ресторанах, общественном транспорте.
Методы: тренинги на управление поведением в общественных местах, деловые игры на использование различных норм этикета, дискуссии о влиянии этикета на восприятие личности.

Дополнительные темы:

Неделя 5: национальный и религиозный этикет.
Неделя 6: семейный этикет.
Неделя 7: адаптация к различным культурным контекстам.
Неделя 8: рефлексия и планирование дальнейшего развития.

Формат: очные занятия, онлайн-курсы, вебинары, практические упражнения, ролевые игры, групповые дискуссии.

Неделя 1: Основы актёрского мастерства

Тема: понимание основ актёрской игры.
Содержание: изучение основ актёрского мастерства, анализ своих сильных и слабых сторон как оратора, развитие уверенности.
Методы: лекции, практические упражнения на развитие воображения и внимания, групповые обсуждения.

Неделя 2: Работа с эмоциями и чувствами

Тема: управление эмоциями и чувствами на сцене и в жизни.
Содержание: освоение техник управления эмоциями, развитие способности к эмпатии и пониманию чужих эмоций.
Методы: ролевые игры на выражение различных эмоций, практические задания на развитие эмоциональной выразительности, обратная связь от участников.

Неделя 3: Сценическая речь и дикция

Тема: улучшение дикции и выразительности речи.
Содержание: практика артикуляционных упражнений, работа над чёткостью произношения звуков, интонацией и тембром голоса.
Методы: групповые проекты на произношение сложных звуков, мозговые штурмы по улучшению дикции, анализ кейсов с примерами выразительной речи.

Неделя 4: Пластика и движение

Тема: развитие пластики и координации движений.
Содержание: упражнения на координацию движений, работу с телом и жестами, развитие выразительности через движение.
Методы: тренинги на управление движениями, деловые игры на использование различных жестов и поз, дискуссии о влиянии невербальной коммуникации на восприятие речи.

Дополнительные темы:

Неделя 5: работа с текстом и ролью.
Неделя 6: адаптация к различным жанрам и стилям актёрской игры.
Неделя 7: использование актёрских навыков в публичных выступлениях и повседневной жизни.
Неделя 8: рефлексия и планирование дальнейшего развития.

Часть 1: Введение в тему (30 минут)

Приветствие и представление темы. Краткое объяснение цели и задач тренинга.
Обзор выставки. Информация о выставке, её участниках и целевой аудитории.
Ожидания от участников. Обсуждение ожиданий от команды и их ролей на выставке.

Часть 2: Подготовка к выставке (45 минут)

Планирование и организация. Обучение методам планирования и организации работы на выставке.
Разработка стратегии. Помощь в разработке эффективной стратегии работы на выставке.
Коммуникация внутри команды. Упражнения на улучшение коммуникации и взаимодействия между членами команды.

Часть 3: Работа на стенде (60 минут)

Презентация компании. Практические советы по презентации компании и её продуктов/услуг.
Общение с посетителями. Ролевые игры и упражнения на развитие навыков общения с посетителями.
Решение проблем. Ситуационные задачи и кейсы для развития навыков решения проблем.

Часть 4: После выставки (30 минут)

Анализ результатов. Обсуждение результатов работы на выставке и анализ достижений.
Обратная связь. Сбор обратной связи от участников и обсуждение их впечатлений.
План действий на будущее. Разработка плана действий для улучшения работы на следующих выставках.

Дополнительные активности:

Ролевые игры. Ситуации, имитирующие работу на выставке, для практики навыков.
Кейс-стади. Анализ реальных ситуаций из опыта других компаний для обсуждения возможных решений.
Видеоанализ. Просмотр видеозаписей работы команды на предыдущих выставках для анализа и улучшения.

Программа тренинга:

День 1.
- Введение в тренинг. Знакомство с участниками, объяснение цели и задач тренинга.
- Представление
- Влияние
- техники продаж
- Основы успешных продаж. Обзор основных принципов и методов продаж.
- Установление контакта с клиентом. Обучение навыкам установления доверительных отношений с клиентами.
- Выявление потребностей клиента. Техники активного слушания и задавания вопросов для выявления потребностей клиента.
- Презентация продукта/услуги. Методы презентации продукта/услуги, учитывая потребности клиента.
- Работа с возражениями. Стратегии работы с типичными возражениями клиентов.
- Завершение сделки. Техники завершения сделки и получения согласия клиента на покупку.
День 2.
- Управление конфликтами. Навыки управления конфликтами и стрессом в процессе продаж.
- Развитие эмоционального интеллекта. Понимание эмоций клиента и управление своими эмоциями.
- Эффективная коммуникация. Развитие навыков активного слушания, ясности и чёткости выражения мыслей.
- Публичные выступления и презентации. Практические упражнения на развитие уверенности и выразительности речи.
- Адаптация к изменениям. Навыки адаптации к изменяющимся условиям рынка и потребностям клиентов.
- Рефлексия и планирование дальнейшего развития. Обсуждение результатов тренинга и разработка плана действий для улучшения навыков продаж.

Методы обучения: практические упражнения, ролевые игры, групповые дискуссии, индивидуальные консультации, работа с наставниками, участие в мастер-классах и семинарах.

Программа тренинга:

День 1.
- Введение в тренинг. Знакомство с участниками, объяснение цели и задач тренинга.
- Представление
- Влияние
- техники продаж
- Основы успешных продаж. Обзор основных принципов и методов продаж.
- Установление контакта с клиентом. Обучение навыкам установления доверительных отношений с клиентами.
- Выявление потребностей клиента. Техники активного слушания и задавания вопросов для выявления потребностей клиента.
- Презентация продукта/услуги. Методы презентации продукта/услуги, учитывая потребности клиента.
- Работа с возражениями. Стратегии работы с типичными возражениями клиентов.
- Завершение сделки. Техники завершения сделки и получения согласия клиента на покупку.
День 2.
- Управление конфликтами. Навыки управления конфликтами и стрессом в процессе продаж.
- Развитие эмоционального интеллекта. Понимание эмоций клиента и управление своими эмоциями.
- Эффективная коммуникация. Развитие навыков активного слушания, ясности и чёткости выражения мыслей.
- Публичные выступления и презентации. Практические упражнения на развитие уверенности и выразительности речи.
- Адаптация к изменениям. Навыки адаптации к изменяющимся условиям рынка и потребностям клиентов.
- Рефлексия и планирование дальнейшего развития. Обсуждение результатов тренинга и разработка плана действий для улучшения навыков продаж.

«Человеческий узел». Участники должны запутаться, не отпуская рук друг друга, а затем распутаться без разрыва цепочки. Это помогает понять важность взаимопомощи и доверия в команде.
«Шифры команды». Участникам нужно передать сложную информацию через символы или рисунки, чтобы другие члены команды могли её расшифровать. Игра развивает навыки невербальной коммуникации и учит понимать друг друга без слов.
«Что у нас общего?». Каждый участник по очереди называет что-то общее с одним из коллег, например, любимое блюдо или хобби. Это способствует сближению членов команды и выявлению общих интересов.
«Театр теней». Используя только тени, участники создают различные образы и рассказывают истории. Это развивает креативность и командное взаимодействие.
«Слепой лабиринт». Одному из участников завязывают глаза, и он должен пройти через лабиринт препятствий, руководствуясь указаниями других членов команды. Игра учит доверию и взаимопониманию.
«Крокодил». Один из участников показывает загаданное слово или фразу с помощью мимики и жестов, остальные пытаются угадать. Игра способствует развитию эмпатии и навыков невербального общения.
«Остров сокровищ». Команде нужно найти «сокровища», следуя подсказкам и решая головоломки. Игра стимулирует логическое мышление и учит работать в команде для достижения общей цели.
«Строительство моста». Используя подручные материалы, команда должна построить мост, который выдержит вес предмета (например, книги). Игра учит сотрудничеству и поиску нестандартных решений.
«Верёвочный курс». Серия упражнений на верёвках, которые требуют командной работы и координации движений. Верёвочный курс помогает развить доверие и взаимопомощь в команде.
«Командные пазлы». Команда собирает большой пазл, разделив его на части между участниками. Игра учит эффективному взаимодействию и совместному решению задач.

Или проведем любую другую игру под ваш запрос.

«Человеческий узел». Участники должны запутаться, не отпуская рук друг друга, а затем распутаться без разрыва цепочки. Это помогает понять важность взаимопомощи и доверия в команде.
«Шифры команды». Участникам нужно передать сложную информацию через символы или рисунки, чтобы другие члены команды могли её расшифровать. Игра развивает навыки невербальной коммуникации и учит понимать друг друга без слов.
«Что у нас общего?». Каждый участник по очереди называет что-то общее с одним из коллег, например, любимое блюдо или хобби. Это способствует сближению членов команды и выявлению общих интересов.
«Театр теней». Используя только тени, участники создают различные образы и рассказывают истории. Это развивает креативность и командное взаимодействие.
«Слепой лабиринт». Одному из участников завязывают глаза, и он должен пройти через лабиринт препятствий, руководствуясь указаниями других членов команды. Игра учит доверию и взаимопониманию.
«Крокодил». Один из участников показывает загаданное слово или фразу с помощью мимики и жестов, остальные пытаются угадать. Игра способствует развитию эмпатии и навыков невербального общения.
«Остров сокровищ». Команде нужно найти «сокровища», следуя подсказкам и решая головоломки. Игра стимулирует логическое мышление и учит работать в команде для достижения общей цели.
«Строительство моста». Используя подручные материалы, команда должна построить мост, который выдержит вес предмета (например, книги). Игра учит сотрудничеству и поиску нестандартных решений.
«Верёвочный курс». Серия упражнений на верёвках, которые требуют командной работы и координации движений. Верёвочный курс помогает развить доверие и взаимопомощь в команде.
«Командные пазлы». Команда собирает большой пазл, разделив его на части между участниками. Игра учит эффективному взаимодействию и совместному решению задач.

Или проведем любую другую игру под ваш запрос.

Модуль 1. Основы личных финансов

Тема 1. Введение в курс: цели, задачи, ожидаемые результаты.
Тема 2. Управление доходами и расходами: методы учёта, планирование бюджета.
Тема 3. Виды доходов и расходов: постоянные и переменные, обязательные и необязательные.
Тема 4. Создание резервного фонда: зачем нужен резервный фонд, как его создать и управлять им.

Модуль 2. Кредиты и займы

Тема 1. Кредиты: виды кредитов, условия кредитования, процентные ставки.
Тема 2. Займы: виды займов, условия займа, микрозаймы и их риски.
Тема 3. Как избежать долговой ямы: стратегии управления долгами, методы погашения долгов.
Тема 4. Практические советы по управлению кредитами и займами: как принимать обоснованные решения о кредитах и займах, как контролировать свои долги.

Модуль 3. Инвестиции

Тема 1. Основы инвестирования: что такое инвестиции, какие бывают виды инвестиций.
Тема 2. Риски и доходность: как оценивать риски и доходность инвестиций, как управлять рисками.
Тема 3. Фондовый рынок: как работает фондовый рынок, как инвестировать в акции и облигации.
Тема 4. Другие виды инвестиций: недвижимость, драгоценные металлы, криптовалюты и другие альтернативные инвестиции.

Модуль 4. Пенсионное обеспечение

Тема 1. Государственная пенсия: как устроена государственная пенсионная система, как рассчитать свою пенсию.
Тема 2. Негосударственные пенсионные фонды: как работают негосударственные пенсионные фонды, как выбрать НПФ.
Тема 3. Личные пенсионные накопления: как накопить на пенсию самостоятельно, какие инструменты использовать.

Модуль 5. Финансовое планирование и бюджетирование

Тема 1. Стратегическое финансовое планирование: как составить личный финансовый план, как определить свои финансовые цели.
Тема 2. Бюджетирование: как составлять личный бюджет, как отслеживать свои расходы и доходы.
Тема 3. Оптимизация личного бюджета: как оптимизировать свой бюджет, как сократить ненужные расходы.
Тема 4. Финансовый анализ: как анализировать свой финансовый отчёт, как выявлять проблемы и находить пути их решения.

Итоговая работа: разработка личного финансового плана с учётом полученных знаний и навыков.

Модуль 1. Основы личных финансов

Тема 1. Введение в курс: цели, задачи, ожидаемые результаты.
Тема 2. Управление доходами и расходами: методы учёта, планирование бюджета.
Тема 3. Виды доходов и расходов: постоянные и переменные, обязательные и необязательные.
Тема 4. Создание резервного фонда: зачем нужен резервный фонд, как его создать и управлять им.

Модуль 2. Кредиты и займы

Тема 1. Кредиты: виды кредитов, условия кредитования, процентные ставки.
Тема 2. Займы: виды займов, условия займа, микрозаймы и их риски.
Тема 3. Как избежать долговой ямы: стратегии управления долгами, методы погашения долгов.
Тема 4. Практические советы по управлению кредитами и займами: как принимать обоснованные решения о кредитах и займах, как контролировать свои долги.

Модуль 3. Инвестиции

Тема 1. Основы инвестирования: что такое инвестиции, какие бывают виды инвестиций.
Тема 2. Риски и доходность: как оценивать риски и доходность инвестиций, как управлять рисками.
Тема 3. Фондовый рынок: как работает фондовый рынок, как инвестировать в акции и облигации.
Тема 4. Другие виды инвестиций: недвижимость, драгоценные металлы, криптовалюты и другие альтернативные инвестиции.

Модуль 4. Пенсионное обеспечение

Тема 1. Государственная пенсия: как устроена государственная пенсионная система, как рассчитать свою пенсию.
Тема 2. Негосударственные пенсионные фонды: как работают негосударственные пенсионные фонды, как выбрать НПФ.
Тема 3. Личные пенсионные накопления: как накопить на пенсию самостоятельно, какие инструменты использовать.

Модуль 5. Финансовое планирование и бюджетирование

Тема 1. Стратегическое финансовое планирование: как составить личный финансовый план, как определить свои финансовые цели.
Тема 2. Бюджетирование: как составлять личный бюджет, как отслеживать свои расходы и доходы.
Тема 3. Оптимизация личного бюджета: как оптимизировать свой бюджет, как сократить ненужные расходы.
Тема 4. Финансовый анализ: как анализировать свой финансовый отчёт, как выявлять проблемы и находить пути их решения.

Итоговая работа: разработка личного финансового плана с учётом полученных знаний и навыков.

Оставьте заявку и мы составим нужный курс под ваши задачи и бюджет

Сферы обучения и консалтинга: бизнес, управление, мотивация сотрудников, финансы, закупки, логистика, soft skills, HR, продажи, маркетинг, программирование и тестирование ПО, дизайн, тимбилдинг, ораторское мастерство, нейросети, машинное обучение, анализ данных, бизнес-игры.

ПОЛИТИКА КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ

2023 г.

расположенный на доменном имени amidirectoria.ru, может получить о Пользователе во время использования сайта.

1. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ТЕРМИНОВ

1.1 В настоящей Политике конфиденциальности используются следующие термины:

1.1.7. «IP-адрес» — уникальный сетевой адрес узла в компьютерной сети, построенной по протоколу IP.

2. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

3. ПРЕДМЕТ ПОЛИТИКИ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ

3.2.1. фамилию, имя, отчество Пользователя;

3.2.2. контактный телефон Пользователя;

3.2.3. адрес электронной почты (e-mail);

IP адрес;
информация из cookies;
информация о браузере (или иной программе, которая осуществляет доступ к показу рекламы);
время доступа;
адрес страницы, на которой расположен рекламный блок;
реферер (адрес предыдущей страницы).

4. ЦЕЛИ СБОРА ПЕРСОНАЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИИ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ

4.1. Персональные данные Пользователя Администрация сайта amidirectoria.ru может использовать в целях:

4.1.2. Предоставления Пользователю доступа к персонализированным ресурсам amidirectoria.ru.

4.1.4. Определения места нахождения Пользователя для обеспечения безопасности, предотвращения мошенничества.

4.1.5. Подтверждения достоверности и полноты персональных данных, предоставленных Пользователем.

4.1.7. Уведомления Пользователя Сайта amidirectoria.ru о состоянии Заказа.

4.1.11. Осуществления рекламной деятельности с согласия Пользователя.

5. СПОСОБЫ И СРОКИ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИИ

6. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

6.1. Пользователь обязан:

6.1.1. Предоставить информацию о персональных данных, необходимую для пользования Сайтом amidirectoria.ru.

6.2. Администрация сайта обязана:

7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

7.2.1. Стала публичным достоянием до её утраты или разглашения.

7.2.2. Была получена от третьей стороны до момента её получения Администрацией сайта.

7.2.3. Была разглашена с согласия Пользователя.

8. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ

9. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ

9.4. Действующая Политика конфиденциальности размещена на странице по адресу amidirectoria.ru

Обновлено «22» 08 2023 г.

- Сооснователь компании "Директория";
- Соучредитель WEB-студии "BusinessNEW";
- Специалист с опытом более 10 лет по настройке контекстной рекламы «Яндекс Директ» и «Google Ads»;
- Сертифицированный специалист по системе аналитики «Яндекс Метрика»;
- Преподаватель на площадках ИТМО, ТГУ, НГУЭУ, НТИРГУ, ТГАСУ, Гипроруда, Торгово Промышленная Палата., РАНХиГС.

В нашей команде Михаил занимает позицию куратора бизнес-процессов. Он занимается поиском новых лиц в команде, контролирует качество оказания услуг, организовывает мероприятия, развивает новые направления и генерирует свежие идеи.

"Все началось 10 лет назад с неудачной попытки настроить Яндекс.Директ для раскрутки продукта. Мы с Андреем (прим. соучредитель "Директория") начали проходить бизнес-обучение. Одно из заданий было определиться с деятельностью и найти клиента, которому мы будем делать проект до результата.

Я связался со знакомым в г. Кемерово, который занимался организацией детских праздников. У него уже был настроенный Я.Директ, но показатели никак не отслеживались. Он не знал, окупается ли у него реклама.

Я предложил ему перенастроить всю рекламу до результата. Мы договорились, на символическую небольшую сумму за мои услуги, мне было интересно приобрести опыт, а не заработать денег.

Прошло 2 недели, я запустил рекламу по направлению «Аниматоры». Самая большая радость для меня была, когда я увидел первую заявку. Так я не радовался никогда!

Я учился по бесплатным роликам на YouTube, мне приходилось сводить данные из разных видео воедино. Вся настройка затянулась на месяц. В день я работал примерно по 6-10 часов. В сумме я перебрал около 10 000 ключевых запросов и для каждого запроса сделал релевантный заголовок в объявлении. В результате нам удалось докрутить рекламу до 5 заявок в день. Для г. Кемерово – это очень много.

Дальше мы начали активно звонить в холодную по базам 2 Гис. На двоих с Андреем Алтаевым мы проводили по 2-3 встречи в день. И все безуспешно. Из 20 встреч, максимум, мы делали 1 продажу на сумму 5 000-7 000 руб.

Было очень сложно. Еще многому предстояло научиться: маркетингу, продажам, проведению встреч, найму персонала и прочему… На все это ушло очень много времени. Мы допустили кучу ошибок. Поэтому, я завидую нашим ученикам. Ведь мы можем поделиться опытом и сохранить ваши деньги, время и силы!

Своими главными регалиями я считаю достижения нашей компании.

В данный момент мы предоставляем обучение в формате оффлайн в Санкт-Петербурге.

За 8 лет в нашей компании платно обучалось больше 5000 человек.
Бесплатные мероприятия посетили более 10000 человек.
Сейчас у нас в команде 12 опытных преподавателей.
За 8 года мы обрели много новых партнеров, таких как: ИТМО, РАНХиГС, Политех, ТГУ, ТУСУР, НТИ РГУ, НГУЭУ, ТГАСУ, Гипроруда, GustavKaeser и др.
У нас обучалось более 1000 организаций.
Мы вошли в ТОП организаций на самом популярном событийном сайте TimePad. Мы организовали тусовку интернет-маркетологов и предпринимателей. И каждую неделю проводим для них бесплатные занятия.

И еще много всего мы сделаем в будущем!

Достигать цели это приятно, но мы живем именно процессом!”

- Сооснователь компании "Директория";
- Коммерческий директор WEB-студии "BusinessNEW";
- Опыт работы свыше 8 лет
- Упаковал более 75 сайтов по разным нишам, увеличив конверсию каждого;
- Проведено более 1000 часов тренинговых выступлений по разным темам;
- Выступал на площадках: Т Торговая Промышленная Палата, ИТМО, ТГУ, ТГАСУ, НГУЭУ, Гипроруда, Фестиваль Самой Активной Молодежи и т.д.

Андрей впервые столкнулся с миром интернет-маркетинга 10 лет назад, когда он начал делать первые шаги в бизнесе. В то время он столкнулся с огромной проблемой в сфере маркетинга и упаковки бизнеса

“Тогда для меня это был тёмный лес, но проблемы были очевидны и лежали на поверхности”. - так он вспоминает об этом периоде.

Спустя время, сменяя ниши, он начал чаще сталкиваться со сферой маркетинга и погружаться в эти проблемы.

Андрею приходилось тратить огромное количество времени на разрозненное обучение. Четких и структурированных курсов практически не было, приходилось черпать знания из бесплатных курсов, мастер-классов, вебинаров, платных курсов, книг и роликов на ютубе.

Спустя 2 года плодотворной работы сложилось понимание, принципов работы маркетинга.

“Невозможно перечислить все видео курсы, ролики и книги, по которым я набирался опыта. Глотал любую информацию и использовал на практике”.

Основная цель, которую преследует Андрей в своей работе:

“Дать всем людям возможность получить образование в сфере маркетинга по самым доступным ценам, максимальном понятным языком, с полной преподавательской выкладкой. Мне очень близок принцип ведения бизнеса Генри Форда”.

В нашей компании Андрей тоже ставит четкие цели и задачи, чтобы мы развивались и не стояли на месте. Он видит наше будущее в автоматизации бизнеса, с минимальным количеством людей и максимальной эффективностью.

Мы очень рады, что Андрей является такой большой и важной частью нашей команды!

- Действующий сертифицированный специалист по настройке контекстной рекламы "Яндекс.Директ" и "Google Ads";
- Сертифицированный специалист систем аналитики "Яндекс.Метрика".
- Практический опыт свыше 6 лет;
- Места проведения курсов: ИТМО, ТГУ, ТГАСУ.
- Преподаватель комплексного курса по контекстной рекламе;
- Опыт работы с бюджетами до 1 млн. руб./мес.

Валерий Рыбка - руководитель направления “Контекстная реклама”.

Валерий впервые столкнулся с миром интернет-маркетинга 7 лет назад:

“Я учился в университете и познакомился с Михаилом Крутиковым, в то же время Михаил и Андрей запускали свой первый оффлайн курс по контекстной рекламе "Яндекс Директ".

Меня пригласили на бесплатный мастер-класс, мне стало интересно. Привлекала мысль, что можно работать не выходя из дома, а также научиться настраивать хотя бы один канал интернет-маркетинга.

Мастер-класс прошел отлично! Я очень много узнал,про такие инструменты, как "Вебвизор", "Карты кликов", про всякие уловки Яндекса и так далее. Я был очень воодушевлен, что не раздумывая пошел на курс к Мише”.

После курса Валерий начал самостоятельно искать клиентов, звонил в холодную, ездил на встречи и пытался применить полученные знания. Его первый кейс - “продажа кондиционеров”.

“В данном проекте я смог реализовать те знания, которые мне дали Андрей и Миша, я создал свой первый сайт и настроил Яндекс Директ. Заработал свои первые деньги на интернет-маркетинге! На всех этапах мне помогали ребята, объясняли, как правильно поступить, что улучшить и это дало результат - 3 заявки в сутки! Это было отличным результатом для меня!

Мы оценили старания и потенциал Валерия и пригласили его к сотрудничеству в нашей команде!

“За 7 года в команде я получил много опыта, практических знаний, которыми я делюсь с начинающими директологами на нашем курсе по контекстной рекламе "Яндекс Директ и Google Реклама".

Валерий ставит цель: увеличить количество клиентов по "Контекстной рекламе" и сохранить качество предоставляемых услуг. А в нашем агентстве хочет собрать команду по направлению "Контекстная реклама".

- Сертифицированный тренер по программам самого крупного в мире представительства; Швейцарской Компании – Gustav Kaeser Training International GmbH, Официальный партнер в России - Бизнес-Мастерская Алексея Фролова;

- Долгое время работал в продажах в компании МАРС;
- Руководитель отдела продаж компании "Директория";

- Более 150 выступлений перед русскоязычной и англоязычной публикой;

- Основатель компании "Глобалсайтпро";
- Основатель компании "Реввел";
- Специалист по SEO и созданию сайтов с опытом более 12 лет;
- Эксперт в области SEO продвижения сайтов и поведенческого маркетинга;
- Создал за свою карьеру более 150 сайтов;
- Преподаватель курсов в Университете ИТМО.

- Руководитель Российского представительства Швейцарской компании Gustav Kaeser Training International GmbH;
- Создатель бизнес-мастерской Алексея Фролова;
- 30 лет предпринимательства и 15 лет тренерской работы за плечами;
- Адаптирует западные технологии обучения под российские реалии; Работает в корпоративном формате, клиенты: Google, Microsoft, Porsche, DAF, TOYOTA, Knauf, Bosch, Novartis, TTC и другие крупные международные компании.

Это тот случай, когда платишь рубль, а получаешь пользы на 10.
В наш век информационных технологий, на мой взгляд, каждый предприниматель должен, как минимум, быть знаком с этим каналом рекламы. Даже если он планирует делегировать этот вопрос кому-либо, необходимо понимать основные принципы и ключевые моменты. Михаил объясняет сложные вещи доступным языком, так что понятно человеку с любым уровнем подготовки.
Лично я не планирую заниматься настройкой контекстной рекламы, но эти знания, без сомнения, помогут мне вкладывать деньги в рекламу более грамотно.
Рекомендую!

Ребята, организаторы курса интернет маркетинга!
Хочу поблагодарить вас за применимый и полезный курс! Очень понравились практически все модули! Много нового, соответствующего трендам, тенденциям рынка, что-то я знала, но рынок и диджитал маркетинг не стоит на месте! Учиться полезно.
Спасибо вам! Практические занятия превзошли мои ожидания! Рекомендую курс в Директории!

Курс «Комплексный интернет-маркетинг - это очень хорошая база знаний, которая точно поможет лучше разбираться в современных трендах присутствия и позиционирования себя и своего бизнеса в сети.

Огромный плюс - нет разделения занятий на теорию и практику. Сразу же получаешь теоретические знания и тут же закрепляешь их практикой.

Ребята молодые, с которыми очень легко найти общий язык.
В общем, курс кайф, всем советую и уже порекомендовал своим знакомым, кому это могло быть интересно

Это тот случай, когда платишь рубль, а получаешь пользы на 10.

В наш век информационных технологий, на мой взгляд, каждый предприниматель должен, как минимум, быть знаком с этим каналом рекламы. Даже если он планирует делегировать этот вопрос кому-либо, необходимо понимать основные принципы и ключевые моменты. Михаил объясняет сложные вещи доступным языком, так что понятно человеку с любым уровнем подготовки.
Лично я не планирую заниматься настройкой контекстной рекламы, но эти знания, без сомнения, помогут мне вкладывать деньги в рекламу более грамотно.
Рекомендую!

2019 год начался с больших побед!
И так, я прошла 72 часовой курс повышения квалификации по комплексному маркетингу с сфере digital. Возможно, кто-то подумает: "Курсы, ну и что? Сейчас все проходят какие-нибудь курсы!". На самом деле я давно искала эти знания, которые помогли мне стать, однозначно, лучше как профессионал!
Занятия проходили интенсивно и на нас сгружали большое количество информации, которые я еще долго буду "переваривать".
Спасибо, за познавательные лекции преподавателям и организаторам курса
АМИ «Директория»!

Если Ваша цель - получить реальные практические знания в Интернет-маркетинге комплексно, профессионально, без "воды". Если вы не хотите тратить ресурсы на прослушивание уже устаревших курсов в записи. Если для вас важно получение живых и актуальных знаний, вы хотите разобраться, а не просто получить какой-нибудь очередной сертификат. То АМИ "Директория" вам подойдет.
Отдельное спасибо Андрею Алтаеву за организацию и материалы по "упаковке", Михаилу Критикову - за понятное преподавание сложного Яндекса. После этого курса, уверена, всем становится понятно, как настроить Директ. А дальше - опыт, практика. И еще на этом курсе замечательные лекции по SEO. Курс проходила в декабре 2018г

КОНТАКТЫ

г. Санкт-Петербург, ул. Набережная канала Грибоедова д.5, БЦ «Грибоедов»
Метро: Невский проспект
Тел.: +7 999 249-33-74

ПОЛИТИКА КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ

2023 г.

расположенный на доменном имени amidirectoria.ru, может получить о Пользователе во время использования сайта.

1. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ТЕРМИНОВ

1.1 В настоящей Политике конфиденциальности используются следующие термины:

1.1.7. «IP-адрес» — уникальный сетевой адрес узла в компьютерной сети, построенной по протоколу IP.

2. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

3. ПРЕДМЕТ ПОЛИТИКИ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ

3.2.1. фамилию, имя, отчество Пользователя;

3.2.2. контактный телефон Пользователя;

3.2.3. адрес электронной почты (e-mail);

IP адрес;
информация из cookies;
информация о браузере (или иной программе, которая осуществляет доступ к показу рекламы);
время доступа;
адрес страницы, на которой расположен рекламный блок;
реферер (адрес предыдущей страницы).

4. ЦЕЛИ СБОРА ПЕРСОНАЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИИ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ

4.1. Персональные данные Пользователя Администрация сайта amidirectoria.ru может использовать в целях:

4.1.2. Предоставления Пользователю доступа к персонализированным ресурсам amidirectoria.ru.

4.1.4. Определения места нахождения Пользователя для обеспечения безопасности, предотвращения мошенничества.

4.1.5. Подтверждения достоверности и полноты персональных данных, предоставленных Пользователем.

4.1.7. Уведомления Пользователя Сайта amidirectoria.ru о состоянии Заказа.

4.1.11. Осуществления рекламной деятельности с согласия Пользователя.

5. СПОСОБЫ И СРОКИ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИИ

6. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

6.1. Пользователь обязан:

6.1.1. Предоставить информацию о персональных данных, необходимую для пользования Сайтом amidirectoria.ru.

6.2. Администрация сайта обязана:

7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

7.2.1. Стала публичным достоянием до её утраты или разглашения.

7.2.2. Была получена от третьей стороны до момента её получения Администрацией сайта.

7.2.3. Была разглашена с согласия Пользователя.

8. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ

9. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ

9.4. Действующая Политика конфиденциальности размещена на странице по адресу amidirectoria.ru

Обновлено «22» 08 2023 г.

Санкт-Петербург

КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ ВАШИХ СОТРУДНИКОВ В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ И МОСКВЕ

Заявка на разработку индивидуальной программы

КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ ВАШИХ СОТРУДНИКОВ В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ И МОСКВЕ

Заявка на составление индивидуальной программы

Политика конфиденциальности

ПОЛИТИКА КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ

О КОМПАНИИ